[ITmedia ビジネスオンライン] 大手企業でも5割が「専門人材の確保が追い付いていない」 なぜか?

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增强履职本领,做到能力过硬。坚持上下联动,持续实施组织建设三年行动计划,深化纪检监察机构改革,加强机关和派驻机构力量统筹使用,推动内设纪检机构更好发挥作用。按照党中央统一部署,配合做好纪委换届工作,推动选优配强纪委监委领导班子特别是“一把手”。研究制定纪检监察干部教育培训工作规定,分级分类开展全员培训,探索举办中长期培训班,强化实战练兵、以干带训,统筹安排干部在重大专项工作、重要案件查办中接受历练,不断提高监督执纪执法质效。

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